Rechnungswesen / Controlling

160 Unterrichtsstunden in 4 Semestern (40,40,40,40)

Die Studierenden geben Auskunft über die Grundstruktur einer Handelsbilanz und die Grundsätze ordnungsmäßiger Bilanzierung. Sie beachten wesentliche Publizitätsvorschriften.

Die Studierenden entscheiden begründet über Regelfälle der Bilanzierung von Wirtschaftsgütern, an der Lösung von Sonderfällen wirken sie mit. Sie unterstützen die Erstellung einer Gewinn- und Verlustrechnung. Die Studierenden erläutern und bewerten den Anhang zum Jahresabschluss und den Lagebericht. Sie beurteilen vorgelegte Kapitalflussrechnungen.

Für Analyse- und Informationszwecke verdichten sie die Zahlen des Jahresabschlusses und bereiten dessen Datenmaterial verwendungsgerecht auf. Über Funktionen, Grundsätze und Verfahren der Unternehmensbewertung geben sie anlassorientiert Auskunft.

Die Studierenden geben praxisorientiert Auskunft über Funktion, Systeme und Prinzipien der Kosten- und Leistungsrechnung. Instrumente der Kostenarten-, Kostenstellen- und Kostenträgerrechnung können sie im Rahmen der Kostenrechnung anwenden. Mit Hilfe der Betriebsergebnisrechung nehmen sie eine kurzfristige Erfolgsrechnung vor. Verfahren der innerbetrieblichen Leistungsverrechnung setzen sie ein, um Probleme der Kostenzurechnung zu lösen. Durch die Anwendung von Kalkulationsmethoden unterstützen sie vor allem beschaffungs- und absatzwirtschaftliche Prozesse. Durch Kenntnis der Instrumente der Plankostenrechnung ermöglichen sie eine Vorausrechnung im Rahmen betrieblicher Planungsprozesse. Mit Hilfe der Deckungsbeitragsrechnung bereiten sie kurzfristige absatzpolitische Entscheidungen vor. Mit der Prozesskostenrechnung wenden sie ein aktivi-tätsorientiertes Verfahren zur verursachungsgerechten Zurechnung von Kosten auf Kostenträger vor. Mit dem Einsatz der Zielkostenrechnung unterstützen sie markt-orientierte Kontrahierungspolitik. Sie stellen ihre Ergebnisse adressatengerecht dar. Im Team entwickeln sie Konzepte zum Einsatz der Instrumente des Kostenmanagements.

Die Studierenden praktizieren Controlling als funktionsübergreifendes Steuerungskonzept zur ergebnisorientierten Koordination von Planung, Kontrolle und Informationsversorgung. Sie sind als Controller interne Beraterinnen und Berater der Entscheidungsträger und bieten einen Informations-, Entscheidungs- und Koordinationsservice an. Sie wirken mit am Ausbau des dokumentationsorientierten Rechnungswesens zu einer führungsorientierten Planungs- und Kontrollrechnung. Sie wenden Instrumente des internen Rechnungswesens als Werkzeuge des Controlling an.

Inhaltsübersicht:

Grundlagen der Kosten- und Leistungsrechnung

• Funktion, System und Prinzipien der Erfolgsrechnung

• Aufgaben & Teilgebiete der Kosten- und Leistungsrechnung

(Kostenarten, Kostenstellen, Kostenträger)

• Betriebsergebnisrechnung/Abgrenzungsrechnung

• Innerbetriebliche Leistungsverrechnung

• Deckungsbeitragsrechnung

• Kalkulationsmethoden

• Plankostenrechnung

• Prozesskostenrechnung/Prozesskostenmanagement

• Yieldmanagement, Zielkostenrech-nung/Zielkostenmanagement

Grundlagen des Controllings

• Leitidee des Controlling

• Controllingaufgaben

• Strategisches und operatives Controlling

• Controllinginstrumente z.B.

- Kennzahlensysteme

- Shareholder-Value-Analyse

- Balanced Scorecard

- Target Costing

- Wertanalyse

- Benchmarking

- Portfolioanalyse

Jahresabschluss und Bilanz

• Aufgaben und Gliederung des Rechnungswesens

• Gliederung von Bilanz und GuV-Rechnung

• Bestandteile des Jahresabschlusses

• Offenlegung und Prüfung

• Rechtsgrundlagen der Bewertung nach Handels- und Steuerrecht

• Funktionen, Grundsätze und Anlässe der Unternehmensbewertung

• Auswertung des Jahresabschlusses

• Bilanzstrukturanalyse

• Eigenkaptalentwicklung

• Finanzwirtschaftliche Kennzahlen